职位详情:

工作地区:	拉萨	待遇:	15000-19999元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、独立开拓多种招聘渠道,确保各部门的用人需求及时到位，完成招聘目标，建立人才储备库；2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明与实际相符；3、建立、管理并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包入职、离职、晋升、调动、升职、降职等）；4、所有员工的入离职手续、劳动合同的签订、社保等业务的办理；5、根据公司要求，制定符合实际需求的培训大纲及计划，对员工进行培训及考核，并根据培训及考核结果给出有效建议；6、执行公司的薪酬制度和方案；7、员工关系的维护； 任职资格：1、本科及以上学历，3-5年以上人力资源基层管理经验；3-5年人力资源主管经验。2、具有一定的组织领导能力、协调能力、综合分析能力和语言表达能力。 3、年龄在28岁-35岁。 4、具有较好的文字写作能力。。5、具有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。
工资范围:
15000-19999元/月
详细待遇:
体检免费,体检免费,采暖补贴,包吃,体检免费,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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