职位详情:

工作地区:	拉萨	待遇:	面议	学历要求:	不限

岗位要求:
岗位职责：1、负责联系招聘渠道、统计应聘人员信息、通知面试、初步面试等及具体招聘实施工作；2、负责绩效考核表的发放，并按时将考核结果进行汇总、统计；3、负责公司培训工作的实施，及各部门培训开展的统计；4、负责公司工资表的审核、制定。5、负责员工人事档案的归档保管工作。任职要求：1、大专及以上学历或同等文化程度； 人力资源、行政、计算机或相关专业，一年以上工作经验。2、了解人力资源管理知识，具有一定的行政管理、相关法律法规等知识；3、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识。
工资范围:
面议
详细待遇:
保险定期,加班补助,包住,全勤奖,房补,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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